(通讯员顾竞禹)近日,2019年事业单位公开招聘工作人员体检工作圆满完成,共有62名考生参加了此次体检。市人社部门高度重视,精心准备,严格按照相关的体检原则、程序、项目和标准,全力保障整个体检和递补体检工作平稳、有序进行。 一是统一标准,严格体检操作程序。根据《海门市事业单位2019年公开招聘工作人员公告》有关规定,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,结合本次招聘具体情况,市人社部门制定了周密细致的体检工作方案,明确了体检的工作标准、机构确定、实施步骤和流程等。与体检医院签订了体检委托协议书,与参与体检工作人员签订了承诺书,明确了各方责任,要求规范操作,细化流程,准确把握工作内容,深入细致地做好体检准备工作,确保整个过程规范有序。
二是精心组织,实现体检工作零差错。为确保体检工作有序进行,全过程实施封闭管理,将62名参检人员分成4组并进行分组编号,每组由一名工作人员带队,依次有序完成各个项目的检查,确保检查不漏项。在体检过程中,从体检表的传递到各科室的检查,均做到专人陪同、统一交管、统一收取,确保体检工作零差错。
三是严肃纪律,圆满完成体检工作任务。市纪检监察部门全程监督了体检工作,并对部分容易引起争议的体检项目实行了现场监督。纪检人员还现场监督了血液等项目考生送检编号的重编及还原等过程,为圆满完成体检工作任务提供了强有力的纪律保障。 |